用勇气抛弃包袱

    问：无论以前在微软还是现在进入Google，您都接触过很多中国优秀的大学生，您认为目前中国的人才结构如何？人才培养面临什么样的问题？

    答：这个问题很有趣，其实中国的人才分布很特殊。若和美国相比，我觉得无论是数量还是比例，中国最优秀的人才都比美国多。但是一般层面上的人才素质却和美国的差距比较大，突出表现在缺乏自我、比较消极，安于接受所谓命运的安排，习惯于父母老师替他选择，不会甚至不敢自己选择。

    正如我在许多大学演讲的题目所表达的那样，当代的大学生需要“选择的智慧”，我把它总结为八个方面：“用中庸拒绝极端”、“用理智分析情景”、“用务实发挥影响”、“用冷静掌控抉择”、“用自觉端正态度”、“用学习累积经验”、“用勇气抛弃包袱”、“用真心追随智慧”。其中，“用勇气抛弃包袱”是我在这次演讲过程中新增加的一点，也是很有感悟的一点，抛弃包袱、懂得适当的放弃不仅是一种智慧，也需要一份勇气。比如爬过一座小山丘后你会想征服更高的山，但前提是你总得先下来。面对选择不少人会衡量得与失，会考虑对新的选择有多少把握。我认为选择前一定要做好功课，做充分的调查和比较，但不一定强求100%的把握，只要有40%到70%的成功概率，就值得去尝试。要尽力最大化你的机遇。

    千万不要走极端

    问：如今大学生就业竞争激烈，您对他们寻找第一份工作有什么忠告？

    答：一个人的眼光要放长远。对大学生来说寻找人生第一份工作最需要看重的就是能否给自己继续学习的平台，其次更应该考虑的是个性特长、兴趣、价值观取向及理想等多种因素，这些因素远比哪个工作热门、哪个薪水更高重要得多。我不是说名利不重要，但是看待得与失，如同你有一把伞，可以挡风雨，但也可能遮住了好风景。

    所以我认为取得成功有6个因素，即自省、胸怀、同理心(将心比心的意思)、积极、自信和勇气，但如果走了极端，积极就会成为霸道，自省就会成为自卑，胸怀就会成为懦弱，在面临人生的一次次重要选择时，千万不要走极端。

    问：您先后给青年学生撰写四封公开信，此次又进行全国高校巡回演讲，您如此执着于关心青年学生成长、成功、成材事业的动力是什么？有人称您为“青年导师”，您给自己的这个身份会打多少分呢？

    答：我最大的理想是追求影响力最大化，我希望做一些有影响力的事情，让这个世界变得更加美好。以前我是一名科研人员，主要负责科学产品的技术创新，但是后来我发现这只能让部分人的工作效率提高，影响一些人，提高个人影响力很有限，而帮助中国青年学生则可以改变未来国家的命运。我希望自己的成长经历和成功经验，可以为年轻人提供思想和方法上的帮助。

    如果说几年前有人告诉我我会取得今天的成就，我肯定不会相信的，因为我不是一名专业的教育者。那时我只是一名科研人员，在我看来，这是一件不可能发生的事情。现在我自学了教育学、心理学方面的书籍并经常请教一些社会学的专家，当然我只回答学生一些我有把握的问题，尽可能地给他们一些帮助。因为现在的成就已经远远超过了我的预期，所以如果打分我会给自己一个非常高的分数(笑)。